Tech has no border

대한민국 중소기업의 구인난 해결에 앞장서겠습니다

경영자는 비지니스에 집중할수있도록,
개발자는 기술에만 집중할수도록
구조적변화를 위해 힘쓰겠습니다.

회사연역

심플한외주가 기술의유통을 확신시킨다고 믿습니다.

2012

컨셉검증

심플한 외주를 수주하고자하는 니즈가 많다는점을 여러사례를 통해 확인 실제 프로젝트를 진행하며 컨셉검증

2013

수주자 모집

해커톤, 오프라인모임등에서 현장검증과 수주를 원하는 개발자 모집

Q1 2014

페이스북 개발자외주커뮤니티 그룹개설

단 1주일만에 1천명을 돌파이후 심플한 수주에대한 니즈 검증

Q2 2014

외주에대한 정기모임

매달1회씩, 정기모임을 가지며, 발주자가 느끼고있는 외주기업의 영업멘트의 장벽을 벗어나서 솔직한 이야기를 공개적으로 들으며 좋은 수주자를 찾는 오프라인모임.

2015

개발 + 마케팅, 돈되는 외주

단순히 개발만 해서는 인건비 수준에 머물르지만, 마케팅 인사이트가 접목되면 많은 부가가치를 얻을수있다. 외주 트렌드애 대해 연구, 개발자외주 방향제시

2016

외주를 통한 채용

단순한 외주지만 작업을해보니 발주자의 아이템이 생각보다 괜찮다는걸 파악하게된다, 게다가 발주자의 커뮤니케이션을 알게되면서 자연스럽게 채용으로 이루어진다. 이런사례들을 접하며 채용연계 외주를 시작하게되었다.

Q2 2017

블록체인외주 (최신트렌드외주)

블록체인 붐이 불면서 블록체인 외주 요청이 폭발적으로 늘었고, 외주 비용도 상당히 괜찮아지게 되었다. 이로인한 매칭과 블록체인 프로젝트 매칭등이 본격화되었다.

Q4 2017

블록체인외주 기준가격발표

기준가격을 내놓는다는건 매우 어려운일이다, 하지만 호구하나 잡겠다 라는 형태의 수주자로 인해 사고가 매일같이 이루어지고 글로벌에서 경쟁력있는 제품이 나오는데 방해가되는것이 많아지는것을 확인이 됨으로서, 시장에 기준을 주어 특정가격에 어느정도의 업무가 들어가는지를 정의를 함으로서 블록체인외주에 균형을 이루고자함.

Q1 2018

해외 외주 개발센터 확보

단순히 가격으로 접근하는것이 아닌, 개발자 pool로서 접근한다면 한국은 10만명의 개발자가 있고 해외에는 100만명 그 이상의 개발자가 있다. 해외 인재를 활용할수있는 정보를 제공과 컨설팅. 안으로는 개발자가 해외로 진출할수있도록 돕고, 밖으로는 해외 인재의 기술이 한국에서 사용될수 있도록 도움.

Q2 2018

MOU Vietnam Partner

100만명 인재풀을 가진 호치민, 하노이. HR소싱 파트너 9C9V와 파트너쉽

Q3 2018

서울시 블록체인 R&D선정

블록체인에 정보기록을 효율적으로 하기위한 연구과제 선정

Q4 2018

MOU India Partner

인도 뱅갈로우 540만명의 개발풀을 가진, 인도에서의 소싱 파트너 맥킨리라이스와 파트너쉽

Q1 2019

커뮤니티 웹사이트 베타 런칭

100만원 정도의 심플한 외주를 주고 받을수있는 웹사이트 베타 버전 런칭

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